En Afrique,
pour l'Afrique, par l'Afrique

Le groupe Eranove est un groupe exclusivement actif en Afrique.

Le groupe apporte à travers ses filiales des services essentiels à la vie sur le continent Africain dans lequel l’accès à l’eau et à l’électricité sont encore trop restreints.

Les talents, les compétences et la culture du groupe Eranove sont africains. Les capitaux africains sont également fortement présents dans le groupe, à travers l’actionnariat salarié et des capitaux privés africains.

Les clés du succès

Mise en valeur de la mosaïque d’expertises africaines

  • Valorisation des compétences avec les centres de formation aux métiers de l’eau et de l’électricité
  • Responsabilisation des collaborateurs grâce à l’actionnariat salarié et au système de management décentralisé
  • Motivation et fidélisation par la politique sociale innovante et performante

Relations de confiance avec les Etats africains

  • Solutions et concepts sur mesure afin d’élargir l’accès aux services essentiels
  • Prise en compte des dimensions contextuelles et culturelles
  • Constance de la vision stratégique

Diversité des sources de financement

  • Fonds propres issus de la performance du groupe et de ses filiales
  • Investisseurs institutionnels internationaux, partenaires du développement des Etats
  • Banques locales et régionales pour des financements en devises locales

Partenaires techniques de référence internationale et partenaires locaux

  • Sélection des meilleurs partenaires en fonction des besoins
  • Amélioration continue des pratiques et des technologies
  • Partenaires privés africains, relais locaux du développement

Exigence sociétale et environnementale

  • Certifications qualité, sécurité, environnement (QSE) sur les réfentiels ISO et OHSAS pour l’amélioration continue des systèmes
  • Evaluations ISO 26 000 pour la responsabilité sociétale (RSE) permettant l’appropriation des valeurs de durabilité
  • Systèmes éthiques adaptés aux enjeux spécifiques de chaque société

Une organisation originale, adaptée et créative

  • Chaque société du groupe développe les compétences internes nécessaires à l’exercice de son activité
  • Eranove se consacre à son rôle de management, en particulier à la définition et au suivi des enjeux stratégiques et futurs
  • Les équipes pour les projets en développement sont constituées autour de directeurs projets qui animent les experts internes et externes