La politique sociale

S’inspirant des valeurs traditionnelles de solidarité africaine, le groupe Eranove a, très tôt, mis en œuvre une politique sociale garantissant un environnement serein et tissant un lien de solidarité entre les collaborateurs.

Cette politique s’articule en plusieurs mécanismes ou instruments de solidarité, de santé, de retraite et de financements sociaux.

Les collaborateurs du groupe Eranove bénéficient systématiquement d’une assurance maladie dès leur embauche, assurance qui se prolonge pour la

CIE et SODECI pour les agents retraités jusqu’à la fin de leur vie et pour leurs familles. Des mécanismes de prévoyance sociale sont également mis en œuvre selon les spécificités de chaque société.

Campagne de sensibilisation des parties prenantes aux risques électriques
94% de CDI en 2017
8,4 % du capital d'Eranove est représenté par l'actionnariat salarié
196 jeunes de 18 à 25 ans embauchés en 2017
9 accords collectifs signés en 2017, dont 2 portant sur la santé et la sécurité au travail