La mise en place de cercles métiers s’inscrit dans la stratégie du Groupe de concilier le respect des meilleures pratiques internationales et les enjeux propres à chaque société.
Ces cercles métiers sont des lieux d’échanges et de partages d’expériences qui ont vocation à être forces de propositions pour lancer des chantiers transverses et permettre l’amélioration continue. Ils sont composés de correspondants de chaque filiale et animés par un expert métier de la maison mère.
Leur rythme de fonctionnement est défini en fonction des besoins de chaque cercle en alternant réunions plénières, interventions externes, communications informelles et travail individuel.
